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在求是创新的“浙里”通往学习思辨之路

来源: 68彩票    时间: 2019-08-06  浏览次数:173  

  初夏的5月,微风淡阳,绿柳如茵,我有幸赴浙江大学开启了这次“求是创新”之旅。

  与我而言,这是第一次工作十年后再次走进校园学习,沿着绿柳掩映的湖堤,徜徉于有着百年历史的浙大校园,阳光变得斑驳、温和,浮躁的心变得安静、简单。感叹“大不自多,海纳百川”、“昔言求是,实启尔求真”,或许也只有马一浮老先生如此有胸怀和境界的校歌,才能衬得上这百年高等学府。这也是我第一次参加集团组织的综合管理培训,结识各位老师、领导和同学,和大家一起重温三点一线的简单校园生活,也着实让我兴奋了好一阵子。这亦是我第一次站在讲台上分享自己的学习感悟,荣幸之余,心中还有些许不舍,感觉忽忽一周,收益颇多,撷其中片段分享几点。

感悟一:丰富的知识让内心得到更多的沉淀。

  一周的课程紧凑之至,既有宏观分析又有局部讲解,既有理论概述又有案例分析,既有现场讲授也有参观互动。各位专家教授讲授方法或幽默或儒雅,既有引人深思的深厚学理,又有催人奋进的人生智慧,置身其中,只觉时间飞逝,方呼过瘾,便已结束。王端旭老师的《打造高效团队与高校执行力》从经典的龟兔赛跑故事着手,深刻分析了团队中人员配置、过程管理和员工培养沟通等问题,使自己对之前很多知其然而不知其所以然的问题有了深层次认识,完成了一次“强力充电”。张博老师的《人文素养与管理艺术》用他风趣的语言,把音乐、美术、摄影、运动、旅行串联起来,听完顿悟“生活还有诗和远方”。

感悟二:思辨是工作思路的“活水源头”。

  这个时代被称为互联网时代、云计算时代、大数据时代、智能化时代……我们必须运用互联网思维、大数据思维等思维方式,进一步去深入思考和创新。王玉松老师的《宏观经济形式下的城投转型发展》和陈锋老师的《数字经济时代的人与组织》阐述了中国经济转型升级的路径选择“一带一路”+中国制造+“互联网+”,在国企改革的潮流中我们“为何融杭”,“如何融杭”,给我们提供了全新视角,改变了我的思维方式,对现阶段我司以此为契机开展的“最多跑一次优化供水服务”、“智慧水网建设”等工作有了更深的认识,对企业文化建设、人才建设工作又有了更多的思考。“思路决定出路”,特别是当我们的工作遇到瓶颈时,换一种思维方式,也许带来的就是“柳暗花明”。

  感悟三:学以致用,重在坚持,不断修炼。

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”短短几天的培训如同经历了一场“头脑风暴”,一系列知识和观点的密集轰炸需要在今后的工作和生活中继续慢慢消化,把所学转化成工作思路和方法,为公司的人力资源工作建言献策。最重要的是通过学习获得的满足感难以言喻,感谢集团和公司为我们打开“求是创新的大门”,在这条路上,学习应当成为终生习惯,而“吾将上下而求索”。

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